3 мифа про начинающих веб-дизайнеров
- Нужно иметь связи, чтобы получить работу после курсов.
- Без опыта нет возможности трудоустройства.
- Без высшего профильного образования нет возможности трудоустройства.
- Итак, развенчаем первый миф. Конечно, мы не кадровое агентство, однако, к нам постоянно приходят заявки на выпускников нашего центра по различным направлениям. Компании, большинство из них крупные и имеют громкие имена имеют постоянную потребность в пополнении рядов штатных специалистов. Со своей стороны, наши спикеры рекомендуют тех выпускников, кто приложил усилия в обучении и старался выполнять задания. Прямая оценка качества полученных знаний – портфолио. Одна программа для всех, но подход к обучению у всех Слушателей разный. Кто выполнял домашние задания, всегда по факту имел богатое портфолио и был интересен работодателям. Мы с удовольствием рекомендуем своих выпускников для трудоустройства, но только от ваших стараний зависит результат.
- В IT-индустрии опыт приветствуется, однако не является ключевым требованием для трудоустройства. Ваши знания, способности, целеустремленность – вот ключ к успеху. Выпускники учебного центра имеют богатое портфолио, которое является показателем ваших возможностей. Если взять опытного специалиста с отсутствием желания и творческого подхода и поставить молодого целеустремленного специалиста с хорошим портфолио – работодатель отдает предпочтение всегда перспективным кадрам. В IT-компаниях вы можете действительно проявлять себя и расти по карьерной лестнице благодаря своим способностям.
- Сколько к нам приходит юристов, экономистов и переучиваются на IT-специалистов. Многие говорят, что они всю жизнь рисуют, вдохновляют окружающих своими шедеврами, а после снова приходится идти на нелюбимую работу по профильному образованию. В этот момент, они решают рискнуть и поменять сферу деятельности. Про целеустремленность и творчество мы уже писали выше. Они из тех, кто требуют дополнительное домашнее задание, они получают портфолио в два и даже три раза больше и окрыленные устраиваются на творческую работу. К счастью, за творчество в IT-сфере платят хорошо. Единственное, о чем жалеют, это о потерянном времени на получение не того образования в юные годы, о котором мечтали.
- Подумайте, все ли ваши знакомые имели связи для трудоустройства в IT-компании? И неужели человек без способностей задержится здесь надолго…